日本69式在线播放,99热都是精品久久久久久,国产精品自拍一区视频,久久中文字幕一区二区三区

scroll down

德陽(yáng)市東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

電話：0838-2685281

傳真：0838-2685281

郵編：618200

地址：四川省綿竹市康寧工業(yè)園

網(wǎng)址：http://www.rzymcjf.cn/

中共東汽實(shí)業(yè)公司2011年黨委工作會(huì)隆重召開

發(fā)布時(shí)間：2010-12-27

2010年12月25日，東汽實(shí)業(yè)公司隆重召開了2011年公司黨委工作會(huì)議。黨委書記董事長(zhǎng)吳開弟、總經(jīng)理王和春等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議。黨政工團(tuán)科代表共計(jì)65人參加了此次會(huì)議。公司總經(jīng)理王和春同志主持會(huì)議?！　↑h群工作部長(zhǎng)王雪梅首先總結(jié)了2010年黨委工作并安排2011年公司黨委工作。王部長(zhǎng)從產(chǎn)業(yè)升級(jí)、再造“實(shí)業(yè)”等目標(biāo)入手分析了實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀與前景。并就夯實(shí)基層黨組織的建設(shè)工作，著力打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”等方面著力分析了黨領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)業(yè)發(fā)展奮斗的新局面。財(cái)務(wù)總監(jiān)張薇總結(jié)了2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作并安排2011年公司紀(jì)檢工作。首先我們要全面領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境；貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為東汽實(shí)業(yè)公司和諧發(fā)展保駕護(hù)航。開展產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)效能監(jiān)察，促進(jìn)公司各產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。開展生產(chǎn)協(xié)作管理秩序?qū)ｍ?xiàng)效能監(jiān)察，提高實(shí)物質(zhì)量和管理水平。并圍繞“新、重、難、熱”點(diǎn)開展審計(jì)和效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效能。推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。　　副總經(jīng)理工會(huì)主席溫躍光通報(bào)2010年干部考核結(jié)果，總結(jié)2010年工會(huì)工作并安排2011年工會(huì)工作要點(diǎn)。工會(huì)首先堅(jiān)持科學(xué)維權(quán)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，創(chuàng)新開展職工民主管理和廠務(wù)公開工作。堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開展各項(xiàng)有效活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，提升職工的工作技能和生活質(zhì)量。溫總并對(duì)干部測(cè)評(píng)進(jìn)行了通報(bào)，為新一年的干部工作提出了建議和意見，全面推動(dòng)2011年的工作。?　　科協(xié)秘書長(zhǎng)黃成林總結(jié)2010年科協(xié)工作，安排2011年科協(xié)工作要點(diǎn)。科協(xié)要主動(dòng)參與搞好決策咨詢、項(xiàng)目論證。搞好科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)等活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)并推廣，以帶動(dòng)周圍的員工共同分享成功的做法或工藝，提高工作效率?！　F(tuán)委副書記馬悅總結(jié)2010年共青團(tuán)工作，安排2011年團(tuán)委工作要點(diǎn)。號(hào)召年輕人以手足情誼為依托緊密團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的偉大實(shí)踐中鍛煉自己，收獲進(jìn)步與成長(zhǎng)。黨委書記、董事長(zhǎng)、科協(xié)主席吳開弟在重要指示中提到：我們很欣喜地看到各條線的工作都找到了切入點(diǎn)，希望大家都能深入領(lǐng)會(huì)黨委工作的強(qiáng)大生命力。同時(shí)我們要清醒地認(rèn)識(shí)到：公司一年的人工成本居高不下，必須發(fā)掘更多的生產(chǎn)資源才能應(yīng)對(duì)公司的發(fā)展需要。通過分析我們更是看到了不足和有待改進(jìn)的地方。要統(tǒng)一思想，共同確保公司的健康有序發(fā)展。加大反腐倡廉教育，加大道德修養(yǎng)教育。著力打造一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批智慧型的員工。相信通過大家的共同努力，公司定會(huì)在2011年取得更大的收獲，在“十二五規(guī)劃”的開局之年上一個(gè)全新的臺(tái)階！

查看詳情

東汽實(shí)業(yè)公司舉行《集體合同》簽字儀式

發(fā)布時(shí)間：2010-12-10

2010年12月9日下午，東汽實(shí)業(yè)公司舉行了集體合同簽字儀式。出席儀式的有綿竹市總工會(huì)副主席梁紅、實(shí)業(yè)公司黨委書記董事長(zhǎng)吳開弟、財(cái)務(wù)總監(jiān)張薇、公司工會(huì)主席溫躍光等公司領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)業(yè)公司職工代表68人出席會(huì)議。　　大會(huì)首先由工會(huì)代表包裝支會(huì)主席李芳傳達(dá)綿竹總工會(huì)關(guān)于簽訂集體合同文件精神并宣讀《東汽實(shí)業(yè)公司集體合同》、《東汽實(shí)業(yè)公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《東汽實(shí)業(yè)公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等文本。工會(huì)主席溫躍光在集體合同形成過程的說明中提到此舉旨在維護(hù)企業(yè)和職工的共同利益，保障女職工的特殊權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)業(yè)公司職工代表就以上三個(gè)合同進(jìn)行了認(rèn)真討論，最終全票通過三項(xiàng)議案。公司法定代表人吳開弟代表行政方，公司工會(huì)主席溫躍光代表職工方分別在三項(xiàng)議案簽字。　　吳總在講話中指出，企業(yè)方和職工方經(jīng)過慎重的討論，達(dá)成了一致意見。集體合同的主題在于企業(yè)要保障員工權(quán)益。工資協(xié)商方面，職工的滿意度在穩(wěn)步提高。公司通過各類休假和健康體檢也在特別保障女職工的合法權(quán)益。通過簽訂合同，企業(yè)更關(guān)注民意、民生。但是我們要更深刻地認(rèn)識(shí)到合同的履行問題。皮之不存毛將焉附，只有企業(yè)發(fā)展好，職工的福利待遇才能得到最大限度的保障。企業(yè)和員工有共同的使命那就是和諧共生、成果共享，員工和企業(yè)有共同的目標(biāo)，那就是實(shí)現(xiàn)相輔相成的共贏。希望大家共同努力！　　綿竹市總工會(huì)副主席梁紅講話，很高興見證了東汽實(shí)業(yè)公司三項(xiàng)合同簽訂的莊嚴(yán)時(shí)刻。集體合同的簽訂是工會(huì)和行政雙方同等協(xié)商的結(jié)果，基礎(chǔ)工作做得很扎實(shí)。由此也看到了公司領(lǐng)導(dǎo)的卓越眼光和高遠(yuǎn)的立意。希望通過此舉以良性循環(huán)的形式全面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

查看詳情

東汽實(shí)業(yè)舉行“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)智慧型員工”演講比賽

發(fā)布時(shí)間：2010-12-08

2010年12月7日下午，東汽實(shí)業(yè)公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)智慧型員工”演講比賽在康寧園一號(hào)會(huì)議室隆重舉行。公司黨委書記董事長(zhǎng)吳開弟、總經(jīng)理王和春等公司領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部領(lǐng)導(dǎo)出席并擔(dān)任評(píng)委。公司團(tuán)員青年、企業(yè)文化辦、公司實(shí)業(yè)之春藝術(shù)團(tuán)成員共計(jì)60余人參加了此次活動(dòng)?！　∵@次演講活動(dòng)是實(shí)業(yè)公司2010年開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)智慧型員工”活動(dòng)的組成部分之一。公司黨群工作部、公司團(tuán)委認(rèn)真組織，活動(dòng)得到廣大青年職工的積極響應(yīng)。經(jīng)過前期多次預(yù)賽和選拔，10名進(jìn)入決賽的選手緊密圍繞智慧型員工的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作演講。因?yàn)閷W(xué)習(xí)所以進(jìn)步的文化理念深入人心。大家以語言的力量共同闡述了團(tuán)隊(duì)和諧的主旋律，每位到場(chǎng)的職工都收獲了心靈的成長(zhǎng)。大家以生動(dòng)的事例共同詮釋了團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的新風(fēng)尚，每位參賽選手都用真誠(chéng)的微笑贏得了大家的熱烈掌聲。最后，來自黨群工作部的李小容獲得冠軍，餐飲中心的廖夢(mèng)娜、鋼結(jié)構(gòu)廠的何昆分列二、三位?！　≡趯?duì)此次演講活動(dòng)的總結(jié)時(shí)，副總溫躍光在點(diǎn)評(píng)中提到，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，我們看到了年輕人的成長(zhǎng)，看到了實(shí)業(yè)發(fā)展的年輕力量?？偨?jīng)理王和春提出，作為年輕人自我能力的提升的途徑，希望大家把握機(jī)會(huì)，銳意進(jìn)取。黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟要求，演講比賽只是一種形式，我們要在全公司營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。公司的未來發(fā)展需要各方面的人才，全體年輕人要學(xué)習(xí)知識(shí)，在工作中運(yùn)用時(shí)發(fā)揮智慧，提高團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。希望大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造更多的壯舉！

查看詳情

東汽實(shí)業(yè)公司企業(yè)文化獲殊榮

發(fā)布時(shí)間：2010-12-06

2010年12月3日，四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、四川省企業(yè)文化研究會(huì)在成都隆重召開第五屆全省企業(yè)文化年會(huì)。會(huì)上，東汽實(shí)業(yè)公司的和諧共生文化，榮獲四川省企業(yè)文化優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng)。???????實(shí)業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟倡導(dǎo)的“道生和諧，幫助人進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)人生優(yōu)異”的核心價(jià)值觀，經(jīng)過公司十多年的踐行，催生了和諧文化在公司落地，促進(jìn)了公司健康發(fā)展。???????實(shí)業(yè)公司的和諧文化是東汽“人和文化”的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是適應(yīng)改革環(huán)境和形勢(shì)的需要，更是實(shí)業(yè)公司生存和發(fā)展的需要。和諧文化成為員工普遍認(rèn)可的價(jià)值觀，形成共識(shí)。災(zāi)后重建的順利實(shí)施是和諧共生企業(yè)文化的結(jié)果和體現(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展壯大，是深化和諧共生文化建設(shè)的根本。???????實(shí)業(yè)公司在以人為本的企業(yè)文化建設(shè)中，海納百川。如戰(zhàn)略文化、傳承文化、質(zhì)量文化等都能在此得以展現(xiàn)。因?yàn)殡s糅了多種文化的精髓，吸收了多元文化的精華，和諧文化才因此既輕盈又厚重。輕盈在不經(jīng)意就已經(jīng)滲透在東汽實(shí)業(yè)的每一個(gè)角落，厚重在不刻意就已經(jīng)融會(huì)貫通了東汽實(shí)業(yè)人工作生活的方方面面。

查看詳情
< 1...353637...51 > 前往 頁(yè)