2010年12月25日，東汽實業(yè)公司隆重召開了2011年公司黨委工作會議。黨委書記董事長吳開弟、總經(jīng)理王和春等公司領(lǐng)導出席了此次會議。黨政工團科代表共計65人參加了此次會議。
公司總經(jīng)理王和春同志主持會議。
　　黨群工作部長王雪梅首先總結(jié)了2010年黨委工作并安排2011年公司黨委工作。王部長從產(chǎn)業(yè)升級、再造“實業(yè)”等目標入手分析了實現(xiàn)公司科學發(fā)展的現(xiàn)狀與前景。并就夯實基層黨組織的建設(shè)工作，著力打造高素質(zhì)的人才隊伍。加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展“硬實力”等方面著力分析了黨領(lǐng)導下，實業(yè)發(fā)展奮斗的新局面。
財務(wù)總監(jiān)張薇總結(jié)了2010年紀檢監(jiān)察工作并安排2011年公司紀檢工作。首先我們要全面領(lǐng)會全會精神，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境；貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，為東汽實業(yè)公司和諧發(fā)展保駕護航。開展產(chǎn)業(yè)專項效能監(jiān)察，促進公司各產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。開展生產(chǎn)協(xié)作管理秩序?qū)ｍ椥鼙O(jiān)察，提高實物質(zhì)量和管理水平。并圍繞“新、重、難、熱”點開展審計和效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效能。推進懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
　　副總經(jīng)理工會主席溫躍光通報2010年干部考核結(jié)果，總結(jié)2010年工會工作并安排2011年工會工作要點。工會首先堅持科學維權(quán)，增強主人翁意識，創(chuàng)新開展職工民主管理和廠務(wù)公開工作。堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，開展各項有效活動，調(diào)動職工工作積極性。開展豐富多彩的職工文體活動，提升職工的工作技能和生活質(zhì)量。溫總并對干部測評進行了通報，為新一年的干部工作提出了建議和意見，全面推動2011年的工作。
 　　科協(xié)秘書長黃成林總結(jié)2010年科協(xié)工作，安排2011年科協(xié)工作要點?？茀f(xié)要主動參與搞好決策咨詢、項目論證。搞好科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進等活動，認真總結(jié)工作的經(jīng)驗并推廣，以帶動周圍的員工共同分享成功的做法或工藝，提高工作效率。
　　團委副書記馬悅總結(jié)2010年共青團工作，安排2011年團委工作要點。號召年輕人以手足情誼為依托緊密團結(jié)在公司黨委周圍，在公司生產(chǎn)經(jīng)營的偉大實踐中鍛煉自己，收獲進步與成長。
黨委書記、董事長、科協(xié)主席吳開弟在重要指示中提到：我們很欣喜地看到各條線的工作都找到了切入點，希望大家都能深入領(lǐng)會黨委工作的強大生命力。同時我們要清醒地認識到：公司一年的人工成本居高不下，必須發(fā)掘更多的生產(chǎn)資源才能應對公司的發(fā)展需要。通過分析我們更是看到了不足和有待改進的地方。要統(tǒng)一思想，共同確保公司的健康有序發(fā)展。加大反腐倡廉教育，加大道德修養(yǎng)教育。著力打造一支學習型的團隊，培養(yǎng)一批智慧型的員工。相信通過大家的共同努力，公司定會在2011年取得更大的收獲，在“十二五規(guī)劃”的開局之年上一個全新的臺階！