2010年11月15日上午八點，東汽實業(yè)在綿竹康寧園隆重舉行《員工手冊》首發(fā)儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層干部、公司各單位員工代表120余人參加了儀式。公司副總經(jīng)理、人力資源部部長溫躍光主持儀式。溫總首先分析講解了《員工手冊》發(fā)行的重大意義和對公司員工工作態(tài)度、工作規(guī)范的重要導(dǎo)向作用。《員工手冊》旨在引導(dǎo)全體實業(yè)人更有效、更快樂地工作，更和諧、更幸福地生活。

    　公司團委書記馬悅宣讀了董事長創(chuàng)刊寄語。

    　公司黨委書記、董事長吳開弟為10名員工代表分發(fā)了《員工手冊》?？偨?jīng)理王和春等5名公司領(lǐng)導(dǎo)為各單位發(fā)放了《員工手冊》。

    　首發(fā)式上，董事長作了重要講話。吳總首先強調(diào)了制度文化的重要性，要求大家以手冊為依據(jù)守規(guī)矩，重制度，樹立良好的公司形象。同時要不斷進取，升華自己的修養(yǎng)，做一個有思想有靈魂的人。大家在工作中要保持戒驕戒躁的作風(fēng)，以謙虛的姿態(tài)不斷改進工作方法，不斷提升工作效率。同時，面對來之不易的成績還要保持冷靜與低調(diào)。雖然公司取得了階段性的創(chuàng)業(yè)成果，但是前路依然布滿荊棘。逆水行舟，不進則退。最后，要求大家學(xué)會感恩，感謝組織的信任與培養(yǎng)，感謝同事的幫助與支持。吳總強調(diào)，每一位員工肩負著共同的歷史使命，為了共同的宏偉目標，齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌！